派遣是用工单位与员工改变法律意义上的雇佣关系（日常工作的管理关系不发生变化），人力资源服务提供商成为员工法律意义上的雇主，即员工与人力资源服务提供商签订劳动合同。
服务内容
派遣咨询、员工招聘、劳动关系管理、薪资发放、社保缴纳、后勤管理、员工关系管理、员工培训、法律服务等。
派遣种类
全程派遣：由佳跃公司负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。
转接派遣（转移派遣）：用工单位负责员工招聘，而佳跃公司只提供办理入、离职手续和日常服务。
减员派遣：员工原劳动关系在用工单位，经用工单位和佳跃公司协商，先将员工与用工单位的劳动关系解除，再由员工与佳跃公司重新建立新劳动关系，员工依旧在用工单位工作。
项目派遣：用工单位为某一临时项目而聘请各种人才，项目完成后便解散工作人员。