乌干达某大型中资集团旗下酒店招聘
岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理。
2、负责制定酒店推销计划，服务程序的规范及实施。
3、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。
4、营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、加强对酒店财产管理，掌握和控制好物品的使用情况。
6、搞好客人关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告总经理。
7、做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周和月工作总结。
8、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
岗位要求：
1、性别不限，年龄30—40岁之间，性格开朗，善于管理和经营团队，事业心强，有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2、具有商务英语写作功底和良好的英语口语交流能力。
3、熟悉使用现代化办公设备及办公相关办公软件，会制作表格和数据统计。
4、从事酒店工作5年以上，具有3年以上相关中高层管理经验。
工作时间：
1、正常的工作时间为每天9-10小时，每周休息一天。
2、上任工作的前三个月为试用期。
工资待遇：酒店经理试用期为1500美金，试用期满合格后月工资为1800美金。
有多年酒店管理及海外工作经验者月工资$2000+。工资会根据个人能力、工作表
现随时调整。每年根据酒店经营效益发放业绩提成。
福利：
1、公司负责承担雇员从中国到乌干达的往返国际机票费用。
2、公司为雇员提供设施齐全的员工公寓（带独立卫生间），带健身房。
3、公司提供一日三餐，由中国厨师亲自操刀，并雇佣当地保姆为雇员提供免费