很多留学生家长希望孩子在美国毕业之后，在美国大公司里锻炼一下，但留学生仅仅被允许在毕业后的1年内通过申请OPT留美实习。实习期过后，需要有雇主支持且抽中工作签证才可继续留在美国工作，而中国籍学生的中签率仅为8.4%。即使有幸抽中工作签证留在美国，靠工作获取绿卡还需7至13年的时间。
今年以来川普当局增加了H1-B （国际学生在美国工作需要拿到工作签证）的申请难度，美国移民局又取消了H1-B的加速审批，H1-B的申请道路可谓更加艰难。再加上美国EB-5投资移民由于近两年大量中国投资人的涌入，面临着需要排期的困境。
这种排期的顾虑在子女已经赴美留学的家庭中更加凸显，许多家庭在意识到绿卡对子女留美工作和生活的重要性时已经来不及办理。
那么，到底有哪些方式可以合法留在美国工作呢？
1.直接挂学校CPT
这是最直接的想法，申过OPT（实习许可证）肯定懂CPT（校外工作许可），要注意一定要确定学校有发CPT的资格。
2.直接申请外派公司海外分部
L-1B。先离开美国去其他国家工作至少一年，比如外派回中国，之后再回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。
3.直接找非盈利组织的工作
美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，也可以给员工申请工作签证。而且NGO的工签没有名额限制，唯一的缺点是工资低。将来想跳槽出去，还得在3月中以前找到工作，重新参加4月1日开始的H-1B抽签，而且工作开始的时间只能是10月1日。
NGO和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。
4.已婚配偶直接转身份
配偶身份通常是F2和H4。F2当然就不能工作了，只能是先留在美国，明年抽签以前找到一家公司申请H-1B签证、到10月1日开始上班。H4情况略微复杂不赘述，以往是不可以工作的，现在是符合条件的可以了。
5.直接办O-1签证
跟4类似，O-1签证申请人也必须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，但O-1签证需要雇主支持，算工作签，不是绿卡。
6.直接申杰出人才绿卡
EB-1B。如果你读了博士、有论文发表（即使论文质量一般般），在公司帮助下，都应该尽早启动EB-1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过90%。你可以办理EB-1，有望在最快几个月内就拿到绿卡。
EB-1A。这是专为优秀人才移民设置的，是绿卡申请中的第一优先类别，对于来自中国大陆和印度等国家的申请者，无需排期，因此具有最高的要求和条件。要么有国际大奖，比如普利策、奥运会、奥斯卡，一申就有。要么在自己的领域有突出贡献。
当然还有国内最常见的EB5投资移民，相对来说对申请人几乎没什么条件，但现在也面临排期。