2020年7月15日新西兰发布了工签改革的政策，那么来看看都作出了哪些政策变动。
基本技能工签变化
当前基本技能工签审核确定申请人技能等级的是澳新职业标准ANZSCO。自从2020年7月27日起，移民局将不再以ANZSCO作为认定技能等级的标准，而是按照新西兰的中位数工资为准。目前新西兰的中位数工资是时薪$25.5。
所有时薪高于$25.5的基本技能工签申请，都将获得三年工签，不论什么职业。
时薪低于$25.5的申请，即使在ANZSCO中属于中等技能或高等技能的职业，则在2022年1月10日之前，只能获得6个月的签证，并且有效期最长只能续签至3年，之后必须离境1年才能再次申请工签。2022年1月10日之后将有可能每次获得1年工签。
这意味着：以往属于低技能，只能获得1年工签的工种，比如挖掘机、护工、前台、脚手架等工种，现在只要获得一份时薪达到$25.5的全职工作（每周至少30小时），则可以直接申请3年工签，而不是1年工签。这无疑对于那些属于ANZSCO低技能工种，但是薪酬相对较高的申请人是利好消息，从此不必被每次只给一年签证的问题所困扰。移民局同时取消了薪酬达到中位数工资二倍的五年签证，以后最长一次性给予3年工签。
家属担保政策变化
与中位数工资$25.5同时挂钩的，担保配偶与子女的政策也发生了变动。
低于中位数工资$25.5的工签持有人：
只能担保配偶旅游签证。如果配偶需要在新西兰工作，则需要单独申请工签。
如果年薪达到$43323，则可以担保子女学生签证或旅游签证，可以在新西兰免费就读公立中小学。
高于中位数工资$25.5的工签持有人：
可以担保配偶工作签证，可以在新西兰从事任何职业。
可以担保子女学生签证或旅游签证，可以在新西兰免费就读公立中小学。
该政策变动对于低技能申请人是比较友好的，给了一些人群较长时间在新西兰工作的机会，想去新西兰劳务的人可以做好准备了。